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可持续发展战略

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降本增效管理

采购中心

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绿色采购

可持续发展关乎企业的命脉,更关乎人类的未来。亚洲体育平台登录入口致力于技术创新、绿色发展,努力推动全产业链共同实现碳中和目标。

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环境保护

公司始终坚持以人为本,注重技术创新和绿色发展的经验理念,为环境建设持续保障投入必要的资源。建立完善的污水处理设备资源,加强对处理后循环水的使用,定期对外排水及环境影响因素进行三方检测,维护企业员工、当地社区及周边居民的环境生存利益。严格遵守国家及当地法律法规要求,积极减少、消除污染源,确保“三废”达标排放。认证并运行环境管理体系,定期组织对内外部环境影响因素进行排查整改,强化管理、固化措施,推动环境管理体系持续稳定运行。

碳排放管理

公司制定中长期减排行动计划,最终以实现二氧化碳委排放为目标。每年审查评价温室气体排放量及产品碳足迹,并出具声明报告。通过技术创新手段减少碳排放及能源的消耗使用,最大限度的利用可再生能源以及可回收材料,提升能源利用效率和管理水平,构建清洁、低碳的能源供应体系。

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社会公益

公司注重实践企业公民与社会公民理念,将履行社会责任作为义不容辞的使命,为投资者、员工、客户、供应链、公众创造价值,融入社会、服务社会、奉献社会。在发展企业的同时,积极参与各项公益扶贫、捐资助学活动,以实际行动回报社会。公司秉承服务用户理念,紧跟国家政策、行业前沿,聚焦“新材料、新工艺、新领域”,科学配置创新资源,完善创新激励机制,推进创新成果共享与整合。公司坚持以市场为导向、以客户为中心的营销理念,加强产销研用衔接,高效响应和满足客户需求,与客户共创共享佳绩的同时实现企业增收,努力为国家争创税收,回报社会及公民。

员工关怀

公司致力于保障职工合法权益,维护员工身心健康,为员工提供一个和谐、健康、安全的工作环境。反歧视、反强迫和强制性劳动,对所有人员予以尊严及尊重。使每个员工在晋升、福利和培训等方面享受平等的机遇,同时注重对员工的培训培养,定期提供给员工有效的健康和安全培训指导,以及各方面培训资源的投入,激励员工职业发展。

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道德作风

公司秉持公正廉洁的处事作风,确保整个公司在廉洁的氛围内运行,使所有人得到合法的权益及保障。杜绝商业贿赂、腐败行为,鼓励每位员工就贿赂腐败行为匿名举报。遵守商业道德,公平交易竞争,维护客户利息、尊重知识产权及履行保密义务。

可持续采购

公司对主要供应商的引入采取招投标的形式,在供应商质量能力保障的前提下,优先考虑供应商在环保、健康安全、劳动权益、冲突矿产管理、能源资源利用等方面采取的行动作为入选条件,推动供应链可持续发展。

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